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Desigualdad de género en las empresas
Gestión

Persiste la desigualdad de género en las empresas

Redacción Emprendedores - 10 Julio 2025

El 48% de empleados en pymes españolas percibe una mayoría masculina en su empresa y un 44% afirma que no tienen un plan de igualdad

Igualdad, brecha salarial y techo de cristal
RRHH

La brecha salarial y el ‘techo de cristal’, asignaturas pendientes en igualdad

David Ramos - 10 Junio 2025

Aunque hemos avanzado mucho en cuanto a la igualdad en el ámbito laboral, todavía hay mucho trabajo por delante para reducir la brecha salarial y romper el ‘techo de cristal’.

Mujeres directivas en el sector fintech AEFI
Actualidad

Las mujeres pierden peso en la cúpula del ecosistema fintech español

David Ramos - 1 Octubre 2024

El sector fintech tiene que mejorar en igualdad. Apenas el 6% de las mujeres que trabajan en él ocupan puestos de alta dirección, la mitad que hace un año.

Reunión de mujeres directivas
RRHH

¿Cuentas con un plan para aumentar la presencia de mujeres directivas?

David Ramos - 5 Agosto 2024

Sólo un tercio de las compañías españolas cuenta con un plan integral para aumentar el número de mujeres directivas. ¿Y tú? ¿Ya lo has hecho en tu empresa?

Discriminación laboral
RRHH

El Gobierno quiere proteger a los trabajadores que denuncien discriminación

David Ramos - 7 Mayo 2024

El Gobierno quieren imponer sanciones de hasta 225.000 euros a las empresas que tomen represalias contra los trabajadores que denuncien discriminación.

Las mujeres encuentras nuevas oportunidades en el sector TIC
RRHH

Las mujeres encuentran nuevas oportunidades en el sector TIC

David Ramos - 15 Octubre 2023

Muchas mujeres han decidido formarse para reorientar su rumbo profesional y aprovechar las oportunidades del sector TIC, donde ocupan menos de una cuarta parte de los empleos.

El 7 de marzo finaliza el plazo para aprobar los planes de igualdad en las empresas de entre 50 y 100 trabajadores
Gestión

¿Cuáles son las nuevas situaciones de baja médica para las trabajadoras?

David Ramos - 27 Junio 2023

Desde el pasado 1 de junio, la ley contempla tres nuevas situaciones de baja médica no recogidas hasta la fecha. Se trata de circunstancias que afectan a las mujeres trabajadoras y están relacionadas con la salud reproductiva y sexual.

Incorporar DEI en su ADN: 3 cosas que las empresas emergentes deben hacer desde el principio
Gestión

Incorporar DEI en su ADN: 3 cosas que las empresas emergentes deben hacer desde el principio

Redacción Emprendedores - 21 Diciembre 2022

La autora subraya que la cultura de diversidad, igualdad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) en el ADN de las empresas se ha convertido en un aspecto clave que puede determinar el éxito de una startup.

Hackear el ecosistema emprendedor
Gestión

Resetear el ecosistema emprendedor en clave de inclusión y sostenibilidad

Ana Delgado - 24 Marzo 2022

Estaban quedando fuera mujeres, personas mayores de 50 años, gente sin recursos y gran parte del territorio nacional, pero tampoco el planeta entraba en la cuenta de resultados. Estas son las fallas que el ecosistema emprendedor se propone hackear ahora.

El 7 de marzo finaliza el plazo para aprobar los planes de igualdad en las empresas de entre 50 y 100 trabajadores
Gestión

Menos de dos meses para aprobar los planes de igualdad: ¿Está tu empresa ya preparada?

Diego S. Adelantado - 15 Enero 2022

Apenas quedan dos meses para que termine el plazo para aprobar los planes de igualdad en las empresas de entre 50 y 100 trabajadores

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