De la Gran Renuncia al 'loud quitting': ¿Qué es este nuevo fenómeno laboral?
David Ramos - 5 Septiembre 2023
La desmotivación del trabajador es la principal causa del ‘loud quitting’, que es cuando los profesionales muestran su insatisfacción de manera abierta a la empresa.
Abusos laborales: ¿Qué puede pedir la empresa (y qué no) a sus empleados?
David Ramos - 21 Mayo 2023
Ante el ‘quiet quitting’, la actitud de muchos trabajadores de hacer sólo lo estrictamente necesario para no ser despedidos, algunas empresas responden con el ‘quiet firing’, complicando la vida a sus empleados para que acaben renunciando. Sin embargo, hay límites que no pueden traspasarse.
“Lunes de lo mínimo imprescindible”: una tendencia para reducir el estrés que arrasa
Redacción Emprendedores - 3 Abril 2023
Esta técnica, que se ha hecho viral gracias a la red social TikTok, consiste en comenzar la semana laboral limitándose a realizar las tareas imprescindibles para reducir el estrés de los trabajadores.
¿Cómo dejar el trabajo de forma voluntaria y cobrar paro e indemnización?
Diego S. Adelantado - 5 Octubre 2022
En medio de fenómenos como la Gran Renuncia o el Quiet Quitting, quedarse sin paro ni indemnización es uno de los principales frenos para dejar el trabajo.
Quiet Quitting: la dimisión silenciosa que reemplaza a la Gran Renuncia
Diego S. Adelantado - 7 Septiembre 2022
La nueva tendencia entre los trabajadores consiste en limitarse a trabajar en las horas estipuladas por el contrato y no realizar tareas fuera de sus competencias.
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