El salario es importante, pero también la flexibilidad
David Ramos - 16 Septiembre 2025
Casi 4 de cada 10 líderes dan mayor prioridad a la flexibilidad que al salario al elegir un nuevo proyecto. Y la Generación Z concede importancia a los beneficios flexibles.
Las pymes no temen la reducción de la jornada laboral ni la subida del SMI
David Ramos - 11 Septiembre 2025
Aunque medidas como la reducción de la jornada laboral o la subida del salario mínimo generan mucho ‘ruido’, las empresas no se muestran preocupadas por ello.
¿Sabes cuáles son los cargos con mejor salario en cada sector?
David Ramos - 1 Mayo 2025
LHH Recruitment Solutions ha analizado los 14 principales sectores del mercado de selección de talento y ha identificado las posiciones con mejor salario en cada uno.
Diferencias entre salario bruto y neto y cómo calcularlos
Redacción Emprendedores - 22 Abril 2025
Todo empleador y trabajador debe saber qué es salario bruto y neto. Aquí te explicaremos cada uno, incluyendo la forma de calcularlos.
Retos para las pymes españolas ante la nueva Directiva de Transparencia Salarial europea
Redacción Emprendedores - 7 Marzo 2025
La implementación de esta directiva puede causar dificultades en la retención de talento, presiones internas por parte de los trabajadores y competitividad entre empresas
Un tercio de los trabajadores están insatisfechos con su salario
David Ramos - 27 Enero 2025
1 de cada 3 empleados se muestran insatisfechos con su sueldo. Además, la mayoría creen que salario no se alinea con las funciones que desempeñan.
¿Cuánto pueden ahorrar tus empleados gracias a la retribución flexible?
David Ramos - 16 Octubre 2024
Una persona con un salario bruto anual de 27.000 euros podría ahorrar 1.300 euros gracias a herramientas de retribución flexible como tiques de comida, de guardería o de movilidad.
El 72% de las pymes, a favor de la subida del SMI
David Ramos - 13 Julio 2024
Aunque las pymes se muestran a favor del incremento del SMI, la mitad de ellas afirman que las últimas subidas salariales han afectado a su competitividad.
10 claves para entender la retribución flexible
David Ramos - 31 Mayo 2024
La retribución flexible permite que los empleados reciban una mayor compensación por su trabajo sin que la empresa tenga que soportar un mayor coste salarial.
Salario medio: 750 euros de diferencia entre Madrid y Extremadura
David Ramos - 1 Febrero 2024
El salario medio de España está en 1.920€/mes, pero hay mucha diferencia entre comunidades. Mientras que en Madrid es de 2.282, en Extremadura, 1.533.
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