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Liderar en el desorden: la competencia que nadie enseñó y decidirá el futuro de la empresa

Redacción Emprendedores

Esta experta sostiene que para liderar bien en el desorden, primero, hay que aceptar que el desorden no se va a resolver. Y, después, hay que aprender a navegar en él

Liderazgo en tiempos de cambio e incertidumbre

David Ramos

Ejercer el liderazgo no es sencillo. Y menos aún en tiempos de cambio e incertidumbre como los que vivimos. Te indicamos 5 claves para ser mejor líder en este escenario

Jairo Robles. Bróker de REMAX España

ENTREVISTA

Claudio M. Novoa

Jairo Robles, uno de los brokers más exitosos de la franquicia Inmobiliaria líder en el mundo, relata cómo le ha cambiado la vida un modelo donde las personas están en el centro.

Participantes de Startup Leaders 2026.

Redacción Emprendedores

Se clausura la tercera edición del programa de CEIN Startup Leaders, en el que 20 personas se han formado para liderar startups de carácter innovador.

Siluetas de tres directivos sobre los que se superponen gráficos de negocio y tecnología

David Ramos

Contar con una inteligencia adaptativa, consciente y sistémica son las claves del liderazgo de las organizaciones y los equipos en la era de la IA

Tu mejor técnico será tu peor jefe (y no es culpa suya)

Redacción Emprendedores

Esta experta habla sobre la crisis de identidad silenciosa que atraviesa el "nuevo jefe" en sus primeros meses tras la promoción: por qué ocurre, por qué casi nadie la nombra…

Por qué tu estado interno determina gran parte de las decisiones que tomas (y por qué nadie te ha enseñado a entrenarlo)

Redacción Emprendedores

Según este especialista en neurobiología aplicada y transformación humana, el estado determina las decisiones; y las decisiones, sostenidas en el tiempo, terminan creando el destino

Las tres identidades que todo fundador tiene que soltar

Redacción Emprendedores

Esta experta analiza un problema que ve muy a menudo en fundadores de pymes: los bloqueos al crecimiento ligados al propio liderazgo del fundador

Cae el compromiso de los directivos

David Ramos

El compromiso de los empleados con sus empresas cae por segundo año consecutivo. Este descenso se explica fundamentalmente por la menor implicación de los directivos

Quiet ambition en la Generación Z

David Ramos

Las empresas se encuentran con un nuevo reto: la quiet ambition. Muchos trabajadores, sobre todo los más jóvenes, prefieren no ascender y no asumir más responsabilidades

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