Game Lounge, pionera en el sector de la afiliación de iGaming, ha presentado su nueva Propuesta de Valor para Empleados (EVP, por sus siglas en inglés).
La iniciativa subraya el compromiso inquebrantable de la empresa de cultivar un entorno dinámico y de apoyo mutuo en el que los miembros del equipo (que se conocen como game loungers) puedan progresar tanto personal como profesionalmente.
Esta novedad marca un hito importante en la trayectoria de Game Lounge como líder en el sector de la afiliación y el iGaming. Desde su creación, Game Lounge ha pasado de ser un proyecto visionario destinado a transformar el marketing de afiliación en el sector del juego en línea, a convertirse en una red mundial de más de 130 sitios web con tecnología SEO que abarca más de 60 países.
Con un equipo de más de 180 entregados game loungers, que trabajan a distancia desde cualquier lugar del mundo o presencialmente desde la sede de la empresa en Malta o en sus oficinas en España, Game Lounge conecta a los jugadores de casinos online con las marcas de iGaming, creando productos de casino centrados en los beneficios que aportan un valor excepcional tanto a visitantes como a socios de todo el mundo. La EVP es la expresión de la fe de Game Lounge en el poder colectivo de una plantilla ambiciosa y unida como fuerza impulsora del éxito de la empresa dentro del sector del iGaming.
Diseñada para mejorar la experiencia laboral de los game loungers actuales y futuros, proporcionándoles las herramientas, el apoyo y las oportunidades necesarias para sobresalir, la EVP destaca la importancia de la colaboración, la innovación y el desarrollo personal. Quienes ya están en plantilla disfrutarán de sesiones de formación periódicas, talleres y acceso a materiales educativos para mejorar sus habilidades, mientras que los futuros talentos encontrarán en la EVP la determinación de Game Lounge de ofrecer una trayectoria profesional clara y con la orientación de mentores, dentro de un equipo que valora la colaboración, el respeto y el éxito compartido.
Quienes ya están en plantilla disfrutarán de sesiones de formación periódicas, talleres y acceso a materiales educativos para mejorar sus habilidades
En el transcurso de un congreso de Game Lounge celebrado recientemente, en el que el equipo expresó su entusiasmo por la iniciativa de la empresa de una semana laboral de cuatro días en verano, el CEO, Richard Dennys, recalcó la visión de la que surge la nueva EVP. En sus palabras:
«En Game Lounge, nuestra misión es impulsar a los game loungers para “subir de nivel y dar el gran salto”, como dice el grito de guerra de nuestro equipo. Con esta nueva EVP estamos invirtiendo en la genialidad de todas las personas que forman parte de Game Lounge, asegurándonos de que se sientan orgullosas de trabajar con nosotros y de que se apoyen mutuamente mientras se divierten. Al fin y al cabo, nos dedicamos a los juegos: ¡lo dice nuestro nombre! Nos esforzamos por trabajar duro, trabajar con inteligencia y divertirnos, al tiempo que hacemos avanzar a Game Lounge hacia el siguiente nivel. Juntos, nuestro objetivo es ofrecer los mejores productos y servicios de su categoría a nuestros socios y usuarios de todo el mundo. Para todos los que sois parte de nuestro equipo, Game Lounge es LA empresa en la que hacer despegar vuestra carrera».
Para más información sobre oportunidades profesionales en Game Lounge, visita este enlace: ¿Eres el próximo game lounger?
